Deputy Recruitment Specialist

Central Pearl Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Sebagai Deputy Recruitment Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan kandidat.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri yang berkembang pesat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan kandidat.
• Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan evaluasi terhadap proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi terkait rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi pengembangan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.
• Memiliki sertifikasi atau sertifikat yang relevan dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait