HR Manager - Immediate

Toko Tono Geprek · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Toko Tono Geprek adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan konsep unik dan inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang budaya dan tradisi Indonesia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait