Junior Talent Acquisition
Makmur Gita Kebab · 📍 Manado, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Makmur Gita Kebab dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berbakat dan bersemangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif.
Dalam posisi ini, Anda akan berperan dalam mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif.
Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan kami, mari bergabung dengan kami!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.,Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.,Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran terkait rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan lainnya.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi calon pelamar.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedInJobStreetdan lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi calon pelamar.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang