Lead HR Generalist

PT Prima Sawit ยท ๐Ÿ“ Balikpapan, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 31.000.000 per month
PT Prima Sawit, sebuah perusahaan yang berfokus pada industri kelapa sawit, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk memimpin tim HR dan memberikan solusi yang inovatif untuk tantangan yang dihadapi oleh perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas dan kuantitas tenaga kerja yang optimal.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat untuk memastikan kepuasan dan retensi karyawan.,Memantau dan melaporkan kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi untuk memastikan kesempatan yang adil dan merata bagi semua karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa di industri kelapa sawit atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Manajemen rekrutmen dan seleksiManajemen kompensasi dan manfaatManajemen pelatihan dan pengembanganManajemen hubungan pekerjaManajemen kinerja dan umpan balikManajemen pengembangan karirKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan komunikasi dan kepemimpinan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait