HRGA Manager - Manufacturing in Semarang

Bergabunglah dengan perusahaan manufaktur Jepang terkemuka di Semarang sebagai HRGA Manager kami dan dorong inisiatif sumber daya manusia strategis dalam lingkungan industri yang dinamis. Peran ini menggabungkan administrasi HR komprehensif dengan keahlian rekrutmen talenta untuk mendukung operasi kami yang berkembang. Anda akan bekerja di lingkungan pabrik yang modern dengan sistem produksi terintegrasi, memastikan operasional yang lancar dan efisien. Dengan tim yang terdiri dari profesional HR dan rekrutmen yang berpengalaman, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan pengembangan karir Anda sendiri.

Di RGF HR Agent Recruitment, kami mencari HRGA Manager yang berpengalaman untuk mengelola seluruh fungsi HR di pabrik kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR, serta mengelola proses rekrutmen dan pengembangan talenta. Dengan menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Office, Anda akan bekerja sama dengan manajemen pabrik untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi HR di pabrik, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan talenta.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR nasional dan internasional.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang mendukung tujuan perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan agen HR eksternal untuk memastikan sumber daya berkualitas.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan menyediakan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.
• Mengelola hubungan dengan departemen legal dan audit untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRGA di industri manufaktur.
• Pengalaman dengan sistem HR seperti SAP SuccessFactors adalah keuntungan.
• Pengalaman dengan peraturan dan regulasi HR nasional dan internasional.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajerial yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
• Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait adalah keuntungan.
• Pengalaman dengan industri manufaktur adalah keuntungan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait